Arbeids- og velferdsetaten kan forlenge fristen som nevnt i arbeidsmarkedsloven § 8 tredje ledd på oppfordring av en av partene eller på eget initiativ dersom
det ikke er ført drøftinger mellom arbeidsgiveren og de tillitsvalgte i løpet av den opprinnelige 30-dagersfristen, eller
det er helt klare indikasjoner på at partene vil komme frem til en avtale i løpet av de neste 30 dagene.
Forlengelse skal ikke skje hvis arbeidsgiveren mangler midler til å dekke lønnsutbetalinger.
Arbeids- og velferdsetaten skal innta en nøytral rolle og kan bistå partene i deres bestrebelser på å komme frem til en avtale.