Formål
Ordningen skal gi tilskudd til iverksettelse og gjennomføring av målrettede tiltak for å redusere sykefravær og frafall fra arbeidslivet i regi av partsstyrte bransjeprogrammer.
Rettskildene og arbeidsområdet ditt klargjøres.
Forskrift
Forskrift om tilskudd til partsstyrte bransjeprogrammer under avtale om redusert sykefravær og frafall fra arbeidslivet (IA-avtalen) 2025–2028
Ordningen skal gi tilskudd til iverksettelse og gjennomføring av målrettede tiltak for å redusere sykefravær og frafall fra arbeidslivet i regi av partsstyrte bransjeprogrammer.
Tilskudd gis til bransjeprogrammer for å redusere sykefravær og frafall fra arbeidslivet. Organisasjonen som leder styringsgruppen for det enkelte bransjeprogram setter frem søknad og mottar tilskudd, jf. § 8 og § 10.
Tilskudd skal dekke utgifter til målrettede bransjetiltak hvor hovedformålet er å redusere sykefravær og frafall fra arbeidslivet, særlig gjennom formidling av etablerte tiltak. Tilskuddet kan også dekke administrative utgifter knyttet til drift av bransjeprogrammene.
Arbeidstilsynet er tilskuddsforvalter og behandler søknader om tilskudd etter § 8 og foretar utbetaling etter § 10.
Tilskuddsmottaker skal hvert år innen 1. april rapportere til Arbeidstilsynet for foregående år. Årsrapporteringen skal inneholde
status og redegjørelse for gjennomførte tiltak i programplanen
begrunnelse for valg av tiltak
beskrivelse av tiltakenes omfang og nedslagsfelt
status for mål i programplanen
vurdering av måloppnåelse ut fra bransjeprogrammets formål
revisorattestert regnskap som er oppstilt og sammenlignet med budsjett.
Tilskuddsmottaker skal, hvert år innen 15. august rapportere til Arbeidstilsynet for første halvår. Halvårsrapporteringen skal inneholde
redegjørelse for fremdrift for tiltak
regnskap for 1. juli og prognoser for bruk av midler resten av året, herunder om ev. økt eller redusert behov for midler inneværende år
oppdatert samlet programplan for det videre arbeidet og prognoser for bruk av midler kommende år.
Søknad om tilskudd skal settes fram innen 15. november året før det året tilskuddet gjelder for.
Dersom det ikke er endringer i programplanen eller prognoser for bruk av midler kommende år i forhold til det som er rapportert etter § 6 bokstav c, er det tilstrekkelig å vise til halvårsrapporten.
Det skal redegjøres for eventuelle endringer fra det som er rapportert etter § 6 bokstav c, dersom disse medfører økt eller redusert behov for midler kommende år.
Søknad om tilskudd behandles og avgjøres av Arbeidstilsynet etter reglene i forvaltningsloven. Beregningen av tilskuddet skal framgå av vedtaket.
Arbeidstilsynet kan i vedtaket stille vilkår.
Samlet bevilgning fastsettes årlig i statsbudsjettet. Størrelsen på tilskuddet til det enkelte bransjeprogram fastsettes etter en fordelingsnøkkel bestemt av partene i avtalen. Fordelingsnøkkelen skal ta utgangspunkt i antall sysselsatte i bransjene som er omfattet av ordningen, i tillegg til et grunntilskudd.
Tilskuddet blir utbetalt i to terminer per år.
Tre fjerdedeler av tilskuddet utbetales i første kvartal. Resten av tilskuddet utbetales i fjerde kvartal.
Dersom en tilskuddsmottaker har økt eller redusert behov for midler, jf. § 6 bokstav b eller § 7 andre ledd, eller har ubrukte tilskuddsmidler ved årsslutt, kan Arbeidstilsynet avkorte eller tilføre midler ved neste utbetaling.
Arbeidstilsynet kan kreve fremlagt nødvendige opplysninger for å kontrollere at tiltak er iverksatt og at tilskudd ikke er benyttet i strid med forskriften eller tilskuddsvedtaket.
Arbeidstilsynet kan stanse utbetalingen av tilskudd og kreve tilskudd tilbakebetalt dersom
tildelingen har bygget på uriktige, misvisende eller mangelfulle opplysninger fra søker
tilskuddet er brukt i strid med kravene i forskriften og tilskuddsvedtaket.